Согласно ТК РФ запрещается необоснованный отказ в приёме на работу по косвенным признакам (раса, национальность, пол, в т.ч. и отсутствие регистрации по месту проживания или пребывания) не касающимся профессиональных характеристик работника.
Понкратьева Ирина, директор по персоналу.
|