Кадровые агентства выступают в роли посредников на рынке трудоустройства. Основная задача кадрового агентства сводиться к поиску необходимого персонала для работодателя, а также работы для тех, кто ее ищет.
Если в перечень услуг кадрового агентства входит только подбор и поиск персонала, то такое агентство именуется «агентством по подбору персонала». Если в перечень услуг организации входит поиск работы по заявкам соискателей, то такое агентство называют «агентством по трудоустройству». Кадровое агентство – это универсальный термин, который может применяться для обоих случаев, которые приведены выше.
Кадровое агентство может заниматься подбором неквалифицированных сотрудников или топ-менеджеров, это не имеет никакого значения. Перечень предоставляемых услуг зависит от самого агентства и направления его деятельности.
Есть организации, которые занимаются подбором сотрудников по конкретным специальностям и с определенными навыками.
Бывают агентства, которые занимаются подбором домашнего персонала, среди таких можно выделить кадровое агентство Забота, специалисты которого без особых трудностей подберут няньку для Вашего ребенка или уборщицу.
Обратившись в профессиональное агентство, Вы можете забыть о необходимости подбора персонала и проведении собеседований.