Перед тем, как пойти на собеседование к работодателю или в интересующее Вас кадровое агентство, обязательно нужно подготовиться к собеседованию. Конечно, как правило интервьюер импровизирует в процессе разговора, но есть определенные вопросы, которые чаще всего задаются возможному будущему сотруднику. От качества подготовки на собеседование, будет зависеть Ваше дальнейшее трудоустройство.
Ученым из США удалось систематизировать около 400 вопросов, именно их обычно задают во время собеседования. Чаще всего, интервью подразумевает под собой 10-15 вопросов, а также ряд дополнительных, которые относятся непосредственно к специализации.
Самое главное для Вас, это не тупое заучивание уже существующих 400 вопросов, а возможность сформулировать собственный ответ на вопрос.
Ваша основная задача: научиться грамотно формулировать ответы на вопросы, а также четко понимать, что именно под каждым вопросов подразумевает интервьюер. Таким образом, Ваши шансы на трудоустройство значительно возрастут. Найти работу в Алматы будет гораздо проще, если Вы ознакомитесь с ниже приведенными примерами вопросов.
1. Расскажите о себе…
От Вас требуется рассказать работодателю все Ваши преимущества, которыми Вы обладаете по сравнению с другими возможными кандидатами на эту вакансию. Говорите спокойно, четко, не торопитесь.
2. Почему Вам хочется работать в данной компании?
Не надо говорить, что Вы не смогли устроится на другую работу и это Ваш последний шанс. Работодателя интересует Ваша заинтересованность в данной работе, профессиональной деятельности.