В прекрасно сделанном объявлении формулировки обязаны быть понятными и точными. В нем должны отсутствовать неоднозначные и расплывчатые фразы. По нему сразу понятно, что наниматель точно понимает, какой специалист ему необходим.
Не точные объявления без конкретики, сообщают о свойствах сетевого маркетинга и еще одного лохотрона, если еще обещают огромные доходы и отсутствует ограничение по возрасту.
При описании работодателем различных пожеланий в виде "желательных" можно отбросить свои комплексы по поводу не имения подобного опыта и с уверенностью отсылать туда резюме свое. Подобное объявление сообщает ли то, что нанимателем расставлены акценты в пользу специалиста с наличием подобного опыта, но рассматриваться будут и другие вакансии.
Если в объявлении много строгости к количеству опыта и обязательности, не надо тратить время на подобные вакансии при неимении опыта и посмотреть на вакансии с меньшими требованиями по опыту.
Нынешнее положение на рынке труда, многих оставила без работы или на мало оплачиваемом труду. Чаще всего, женский труд оплачивается меньше, чем мужской. Достойная работа для женщин это вообще огромная редкость. Только вакансия бухгалтера для женщин на данный момент является самой популярной.